SERVICIUL RESURSE UMANE
elaborează, coordonează, controlează şi asigură realizarea strategiei şi politicilor de personal privind selecţionarea, încadrarea, evaluarea, cariera, motivarea, gestiunea, prelucrarea automată a datelor personalului din cadrul inspectoratului;
analizează structura personalului inspectoratului, evaluează resursele şi necesităţile de personal, de formare şi perfecţionare a pregătirii acestuia şi elaborează planurile anuale, de perspectivă, dinamici şi statistici în acest scop;
realizează diagnoza sistemului de pregătire continuă şi stabileşte măsurile necesare pentru reglarea acestuia;
asigură, potrivit actelor normative în vigoare, ordinelor ministrului afacerilor interne, dispoziţiile inspectorului general al Politiei Române şi dispoziţiile şefului inspectoratului, încadrarea statului de organizare al unităţii, cu personalul necesar, conform atribuţiilor ce-i revin şi cerinţelor posturilor;
participă la elaborarea dispoziţiilor care reglementează aplicarea politicilor de încadrare şi promovare a personalului;
organizează, coordonează, îndrumă şi controlează activitatea de pregătire continuă, de elaborare a planurilor tematice, pe categorii de personal şi specialităţi, precum şi a celor anuale de perfecţionare a pregătirii personalului;
organizează, coordonează şi asigură actualizarea şi modernizarea sistemului de gestiune a resurselor umane, prelucrarea automată a datelor şi a documentelor de legitimare şi acces in sediile Inspectoratului General şi al IPJ;
organizează, coordonează şi desfăşoară activităţi specifice care privesc poliţiştii în rezervă şi veteranii de război;
asigură organizarea şi primirea în audienţă a personalului inspectoratului şi cetăţenilor, conform competenţelor şi atribuţiilor cu care este abilitat, precum şi rezolvarea rapoartelor, petiţiilor şi reclamaţiilor acestora.
